2019年5月11日、会社の指導者、労働組合及び各部門の強力な支持のもと、従業員技能コンテストは順調に開催された。
今回の技能コンテストは行政人事部が先頭に立ち、各部門が自ら企画、設計した。技能競技は組立部、アフターサービス部、フライス盤クランプ部で行われ、人間プロジェクトと団体プロジェクトに分けられる。コンテストである以上、考察するのは従業員の一方的な素質ではなく、スピード、協調、忍耐と細心さが求められることが多いに違いない。
組立職人の部品組立の安定性を試すだけでなく、手、目の調和性も試す。また、例えば、アフターサービス部の組立団体プロジェクト：各グループ5人が参加し、自選部品、自発部品、協力部品から完成品の品質検査までを通過した。全体の過程は各部署の目が早いだけでなく、従業員の製品部品に対する熟知度、配数の正確さ、および各部署間の相互の協力を検証することである。
競技場は熱気にあふれ、緊張しながらも盛り上がり、厳粛で活発な雰囲気だった。参加選手たちは「スピードと情熱」で自分を超え、勇敢に登っている。熱い戦いと激しい戦いを経て、どの競技も「武林の達人」を競った！

なるほど、競技の目的は自分に挑戦し、栄誉を勝ち取ることです。末端の従業員は私たちの製造業界の生産力であることは間違いありません。多くの人の目には、これらの職場はすべて普通で、平凡で不思議ではない。しかし、これらの平凡な普通の職場こそ、少しずつ平偉ビルを支える大黒柱に集まっている。会社が技能コンテストを組織する初志は、まず皆さんの余暇生活を豊かにするためですが、もっと多くのことは「職人精神」を伝えたいということです！

「職人精神」とは？簡単に言えば、それは精進する信念、追求する執着です！職人たちは自分の製品を磨き続け、自分の技術を改善し続け、作品が何度も修正されていく喜びを楽しんでいる。「職人魂」の目標は、同業には敵わない製品を作ることです。平偉の飛躍には、「職人精神」が欠かせない。平偉の従業員は、追求する創造精神、精進する品質精神、ユーザー至上のサービス精神を受け継いで仕事に励まなければならない。
今回の試合はほんの始まりで、来年の技能試合の舞台にはもっと多くのエリートが生まれることを期待しています！「平偉職人」をもっと見てみましょう。